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Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Créateur et repreneur     

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

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Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

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Responsable administratif et financier     

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Association et acteur de l'ESS     

Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.

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Guide entreprise en difficultés Guide entreprise en difficultés

Face aux nombreuses incertitudes qui jalonnent le monde des affaires, les entreprises, qu'elles soient grandes ou petites, sont souvent confrontées à des périodes de difficultés. Ces crises peuvent surgir de manière inattendue, qu'il s'agisse de facteurs économiques, de changements soudains sur le marché, de problèmes internes ou de défis mondiaux imprévisibles. Pourtant, ce qui distingue les entreprises qui réussissent de celles qui échouent réside souvent dans leur capacité à réagir efficacement aux moments de crise.

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Comprendre les enjeux du Green Deal

Comprendre les enjeux du Green Deal

Comprendre les enjeux du Green Deal

En cette fin de campagne pour les élections européennes qui se tiendront le 9 juin prochain, un sujet s’est affiché comme le cœur battant des débats : Le Green Deal, ou Pacte Vert européen. Lancé en 2019 par Ursula Van Leyen, il réunit règlements, directives et initiatives pour permettre aux États membres d’atteindre collectivement la neutralité carbone d’ici 2050. Ce livre blanc a vocation à décrypter les ambitions de cette grande feuille de route européenne, sa philosophie générale et son calendrier de mise en œuvre, en soulignant le rôle et les implications concrètes pour les TPE-PME. Taxonomie européenne, CSRD, mécanisme d’ajustement carbone aux frontières… Comment se préparer et se conformer aux nouvelles obligations en cours et à venir ? Mais aussi, comment en tirer parti, en saisissant notamment les opportunités de financements qui les accompagnent ? En complément de ce décryptage, retrouvez également des conseils pratiques à mettre en œuvre dès aujourd’hui pour contribuer à l’effort vers la neutralité carbone, de la rénovation énergétique à la mise en place de l’économie circulaire, en passant par la mise en place de politiques numériques responsables. Télécharger

L'entreprise engagée

L'entreprise engagée

L'entreprise engagée

La notion d’engagement peut paraître galvaudée tant les entreprises se l’approprient depuis plusieurs années. En réalité, une véritable lame de fond se cache derrière ce terme. Mais que signifie-t-il réellement?
Des statuts juridiques aux labels, en passant par les agréments, il existe aujourd’hui des cadres définis et reconnus pour ancrer, crédibiliser et mesurer les engagements des entreprises. Ce livre blanc a vocation à décrypter ces différents outils, ainsi que les opportunités qu’ils présentent au sens large. Car s’ils permettent avant tout d’affirmer la contribution sociale et environnementale des entreprises, ils sont aussi des atouts majeurs pour retenir et attirer des talents, améliorer sa marque employeur, ou encore décrocher des financements et des appels d’offres.
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Exposition des travailleurs aux CMR : quelles nouvelles obligations ?

Exposition des travailleurs aux CMR : quelles nouvelles obligations ?

05-12 Une liste nominative doit être établie pour permettre une meilleure traçabilité de l’exposition des travailleurs concernés par les agents cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques (CMR). Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

Santé mentale : former des référents pour (ré)agir

Santé mentale : former des référents pour (ré)agir

02-12 Former des salariés aux premiers secours en santé mentale permet aux entreprises de disposer de référents capables d’accompagner les collaborateurs en difficulté psychique. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr

Visioconférences : comment préserver la santé des salariés ?

Visioconférences : comment préserver la santé des salariés ?

28-11 L’adoption de bonnes pratiques permet de limiter les risques associés à la multiplication des visioconférences sur la santé des salariés. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr